تهران، ایران – پژمان جوزی، رئیس انجمن صنعت ساختمان، در انتقادی صریح از سازوکار فعلی صدور کارت مهارت، آن را نه تنها ناکارآمد، بلکه مانعی جدی در مسیر بیمه کارگران ساختمانی دانست. وی با اشاره به جمعیت بیش از ۱.۵ میلیون نفری کارگران فعال در این صنعت، اعلام کرد که آمار صدور کارت مهارت در سالهای اخیر بسیار پایین بوده و تنها حدود ۲۰ تا ۳۰ هزار کارت در سال صادر میشود.
این عدم تناسب، به روشنی نشان میدهد که سازوکار فعلی نتوانسته است نیاز بازار کار را پوشش دهد. در شرایطی که دولت به دنبال تعمیم بیمه کارگران ساختمانی است، الزام به داشتن این کارت، عملاً این هدف را مختل کرده است.
هزینههای سنگین بر دوش کارفرما و کارگر
جوزی با تشریح پیامدهای این الزام غیرمنطقی، تأکید کرد که فرآیند فعلی هم به ضرر کارگر و هم به ضرر سرمایهگذار است. وی توضیح داد: «واقعیت این است که کارفرما حق بیمه را پرداخت میکند، اما کارگری که کارت مهارت ندارد، از این حق محروم میماند.» این وضعیت ناعادلانه، علاوه بر تضییع حق کارگر، سرمایهگذار را نیز در ابتدای پروژه با هزینههای سنگین مواجه میکند.
رئیس انجمن صنعت ساختمان پیشنهاد داد که میتوان برای حل این مشکل، مبالغ مربوطه را تقسیط کرده یا سازوکارهای صدور کارت را به طور جدی تسهیل کرد. انجمن صنعت ساختمان آمادگی خود را برای همکاری با وزارت کار از طریق مرکز پژوهشهای خود، برای اصلاح این روند ناکارآمد اعلام کرده است.
ساماندهی نیروی کار اتباع و کاهش رسوب کارگر غیرقانونی
رئیس انجمن صنعت ساختمان در ادامه، به موضوع کمبود نیروی کار و لزوم استفاده قانونمند از اتباع خارجی، بهویژه کارگران افغانستانی، اشاره کرد. وی طرح جدیدی را یادآور شد که به کارگران اجازه میدهد با ثبت مشخصات و تکمیل رزومه، بهصورت قانونمند وارد کشور شده، ۹ ماه مشغول کار باشند و ۳ ماه به کشور خود بازگردند.
جوزی معتقد است که این فرآیند به کاهش «رسوب کارگر غیرقانونی» و مدیریت بهتر مسائل امنیتی کمک شایانی میکند. وی بر ضرورت ساماندهی وضعیت بیمه این کارگران تأکید کرد، چرا که سالهاست بسیاری از آنها بدون بیمه کار میکنند. امید میرود با تکمیل سامانه در دست طراحی، آینده بازار کار ساختمانی به سمت پایداری و شفافیت حرکت کند.
تحلیل نهایی نبض ساختمان | بیمه کارگران ساختمانی
انتقاد انجمن صنعت ساختمان از سازوکار کارت مهارت، نشاندهنده یک ناهماهنگی عمیق در سیاستگذاریهای نیروی کار است. در حالی که صنعت ساختمان با رکود تولید (کاهش ۵۰ درصدی) و بحران نیروی کار ماهر مواجه است، اصرار بر یک سازوکار اداری ناکارآمد (کارت مهارت با آمار ۲۰ هزار صدور در سال) عملاً اجرای قانون بیمه را فلج کرده است.
نبض ساختمان معتقد است که دولت باید با رویکردی عملیاتی، الزام کارت مهارت را از شرط اولیه بیمه حذف کند و صدور کارت را به عنوان یک فرآیند آموزشی و ارتقایی در طول دوره بیمه و کار تعریف نماید. در مورد ساماندهی اتباع نیز، طرح ۹ ماه کار و ۳ ماه بازگشت، میتواند شفافیت و امنیت را افزایش دهد؛ اما موفقیت آن منوط به ایجاد یک سامانه یکپارچه است که هم نگرانیهای امنیتی را مرتفع سازد و هم بیمه این بخش مهم از نیروی کار را تضمین نماید. در غیر این صورت، این طرح نیز به مانعی جدید در مسیر تولید و توسعه تبدیل خواهد شد.
📚 منبع: تسنیم
